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    人才招聘

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    巴中發(fā)展控股集團有限公司招聘公告

    日期:2023-07-31
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      巴中發(fā)展控股集團有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準,于2021年9月組建的市屬國有獨資企業(yè),注冊資本20億元。集團總資產(chǎn)約905億元,凈資產(chǎn)440億元,收入45億元。集團重點經(jīng)營“資本運營、股權(quán)投資、金融服務、資產(chǎn)管理”四大業(yè)務??毓梢患壠髽I(yè)3家,分別為巴中市國有資本運營集團有限公司、巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司、巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司;直接出資下屬二級企業(yè)2家,為巴中市鑫匯金融服務有限公司、巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司;有重要子企業(yè)21家;持有巴中農(nóng)商行等3家銀行(農(nóng)信機構(gòu))部分股權(quán)。

      巴中市鑫匯金融服務有限公司批準成立于2021年12月,注冊資本5000萬元,是巴中發(fā)展控股集團有限公司下屬二級企業(yè),具體從事投資項目管理及咨詢,資產(chǎn)管理及咨詢,與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問、招投標代理等中介服務,基金管理、融資擔保、小額貸款、融資租賃、商業(yè)保理、保險代理、商業(yè)銀行、產(chǎn)權(quán)交易、為小微企業(yè)提供轉(zhuǎn)貸資金服務等金融服務,金融機構(gòu)和其它機構(gòu)不良資產(chǎn)批量收購、處置、管理業(yè)務。

      巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2022年7月,是經(jīng)市委市政府批準,由巴中發(fā)展控股集團有限公司獨資設立的二級公司,注冊資本5億元。該公司下設5家縣區(qū)控股子公司。具體從事自然生態(tài)系統(tǒng)保護服務;投資項目管理咨詢;自然遺跡保護服務;文物文化遺址保護服務;生態(tài)資源監(jiān)測;規(guī)劃設計;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;林農(nóng)固碳服務;碳匯交易(市域內(nèi));國家儲備林建設;新能源項目開發(fā)、技術(shù)服務等。

      巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準設立的國有性質(zhì)的基金管理平臺,公司成立于2018年3月,注冊資本1000萬元,是巴中發(fā)展控股集團有限公司下屬三級企業(yè),作為巴中市首家成立并完成管理人登記的基金管理公司,主營業(yè)務為受托管理股權(quán)投資基金,股權(quán)投資,創(chuàng)業(yè)投資與資產(chǎn)管理等相關業(yè)務;基金在管規(guī)模約5億元,主要投向為文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、生態(tài)保護、高端制造等重點產(chǎn)業(yè)項目。

      因業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)巴中市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準,面向社會公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      (一)巴中發(fā)展控股集團有限公司文秘會務專員1名、黨建專員1名;

      (二)巴中市鑫匯金融服務有限公司業(yè)務專員2名;

      (三)巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司項目專員2名;

      (四)巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司財務經(jīng)理(非管理崗)1名。

      二、招聘條件

         (一)基本條件

      1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

      2.團隊意識、合作意識、創(chuàng)新意識、風險意識強,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

      4.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識及工作能力;

      5.年齡在45歲以下(年齡、工齡計算時間截止到報名開始前一天)。

          (二)崗位條件

      崗位及具體要求見附件1。

          (三)不予報名的情形

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

      3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

      4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.其他不符合招聘資格條件的。

      三、招聘程序

           (一)報名

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

      2.報名方式:此次招聘采用網(wǎng)上報名方式,應聘者將資料壓縮打包發(fā)送至QQ郵箱786783972@qq.com。壓縮包統(tǒng)一名稱:姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話。每人限報一個崗位。

      3.報名資料: ①報名登記表(附件2,本人簽名后掃描),②身份證掃描件,③畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件,④教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)掃描件,⑤工作經(jīng)歷證明、獲獎證書、獎懲文件、任職文件等證明性材料掃描件,⑥個人無犯罪證明、征信報告掃描件,⑦近期免冠彩色2寸證照電子版。報名人員對報名材料的真實性負責。

         (二)資格審查

      按照招聘條件,對報名人員提供的報名材料進行審查。符合條件者,經(jīng)招聘工作領導小組審核后,確定進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿應聘工作全過程,在應聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件的,公司均可取消其應聘資格或者錄用資格。

      在公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況適時啟動面試程序,面試時間、地點以及進入面試的人員以集團公司通知為準。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報名,直至崗位招滿即止。招聘動態(tài)情況及時公布。

          (三)考核

      采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核,主要考核應聘者綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,面試成績?yōu)?strong>100分,面試成績?yōu)閼刚呖偝煽儭?/p>

      面試開考比例為2:1,因未達到開考比例取消招聘崗位的資格初審合格人員,如符合其他崗位招聘要求,經(jīng)征得應聘者同意后可將其調(diào)整到符合本次招聘條件的其他崗位。對不同意調(diào)整崗位的應聘者,取消其考核資格。

      面試設置基準分為80分,若應聘者面試成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求,該崗位可取消招聘。經(jīng)招聘工作領導小組審議研究,認為招聘崗位確無合適人選的,可取消該崗位應聘人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

      面試前對通過資格初審的人員進行資格復審,復審不合格的,取消面試資格。

         (四)體檢

      體檢人員按應聘者的總成績從高分到低分等額確定。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢,復檢只進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

      放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

         (五)確定擬聘用人選

      根據(jù)體檢結(jié)果情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人選。

         (六)公示

      對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進行聘前公示,公示期為5個工作日。

         (七)辦理聘用手續(xù)

      經(jīng)資格審查、面試、體檢并公示合格者,各用人單位依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

      四、有關問題說明

      (一)招聘過程中,各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、公示結(jié)果影響招聘等原因出現(xiàn)缺額的,由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定是否遞補或重新招聘。

      (二)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項,請廣大應聘人員保持手機通訊暢通。

      五、聯(lián)系方式

      (一)咨詢電話:15328251926(邱女士)

      (二)監(jiān)督投訴電話:19983620750(梁先生)

      六、本公告未盡事宜由巴中發(fā)展控股集團負責解釋。

      特此公告。
     

      附件:1.招聘崗位一覽表

                2.報名登記表

    巴中發(fā)展控股集團有限公司
                                     2023年7月31日

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